劳动争议仲裁申请书

时间:2026-09-11 08:08:19
劳动争议仲裁申请书(通用15篇)

劳动争议仲裁申请书(通用15篇)

当下市场经济活跃,交易频繁,申请书应用范围广泛,在写作上,申请书也具有一定的格式。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!以下是小编帮大家整理的劳动争议仲裁申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动争议仲裁申请书1

申请人:____,女,汉族,1967年3月4日出生,住___省___县___镇___村___号。电话:123456789101。

被申请人:______集团股份有限公司,地址:  省___市经济技术开发区___路___号;法定代表人:____;电话:1234567。

请求事项:

1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系;

2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元;

3、请求裁决被申请人为申请人补缴20______年4月至20______年8月期间的社会保险;

4、请求裁决支付申请人20______年至20______年期间的年休假工资10077.46元;

5、请求裁决被申请人支付申请人20______年7月1日至20______年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额39307。84元。

事实与理由:

申请人于20______年4月进入被申请人处工作至今,20______年曾签订一份书面劳动合同,20______年 ……此处隐藏9093个字……诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是,由于被反诉人与***公司直至xx年12月31日仍具有有劳动关系,而被反诉人也一直不愿与****公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。

被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间,由于屡屡不服从公司安排,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严重错误,给反诉人造成了巨大的损失。损失

如下:

1、被反诉人拒绝审查业主****图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的声誉。

2、xx年7月,被反诉人负责校对审核并发行*****设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的'影响。

3、被反诉人负责*****工程的设计,但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于xx年12月7日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。

在给反诉人造成损失后,被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商量的情况下,于xx年9月30日擅自脱离岗位,离开了公司。

综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,请求公证裁决。

此致

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