扬州市劳动合同

时间:2026-06-17 21:53:23
扬州市劳动合同9篇

扬州市劳动合同9篇

在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的扬州市劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

扬州市劳动合同1

甲方:________________

乙方:________________

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从_________年______月______日起至________年______月______日止。

2、无固定期限:从_________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从_________年_____月_____日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从______年___月__日起至______年___月___日止。

风险提示:

试用 ……此处隐藏16074个字……门提出工伤认定申请。

七、劳动纪律

甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,应告知乙方,乙方知悉并同意遵照执行。

八、违反劳动合同的责任

1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。

2.当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

九、双方需约定的其他事项:____________________

十、劳动争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和建设部门举报投诉。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

2.本合同一式两份,甲方双方各执壹份。

3.本合同于________年________月________日生效。

甲方:(盖章)____________乙方:(签名)________

法定代表人:(签名)______

或委托代理人:(签名)____

签章日期:________________签名日期:____________

双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

鉴证机构(盖章)______鉴证人(签名)______

鉴证日期:__年__月___日

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